NEWREST SERVAIR BELGIUM

Depuis 2015, NEWREST SERVAIR BELGIUM, dont les locaux sont situés   NIEUWBRUGSTRAAT à 1830 MACHELEN, a gagné la seconde licence mise en jeu par l’aéroport de Zaventem pour livrer des repas aux compagnies aériennes faisant escale ou décollant de Bruxelles.

Depuis cette date, NEWREST vole tous ses travailleurs occupés dans le cadre de ce contrat de catéring. NEWREST, énorme multinationale Française, prend  des parts de marché de plus en plus importantes en Belgique à son concurrent, LSG  parce que NEWREST  paie entre 3 et 6 € par heure en  dessous des barèmes en vigueur dans le secteur Horeca.

Des plaintes ont été déposées à l’inspection du travail pour faire respecter les conventions collectives sectorielles qui sont, en Belgique, d’ordre public. L’inspection du travail a confirmé par mail que l’activité doit être organisée dans le cadre des salaires pratiqués au sein du secteur HORECA. NEWREST s’en fiche.

Rien ne bouge. NEWREST fait le gros dos et change son gestionnaire Belge. Des expatriés Français débarquent les uns après les autres.  NEWREST  met le paquet, dans sa communication, sur la création de centaines d’emploi peu qualifiés. NEWREST  demande qu’on lui fiche la paix parce que créer des centaines d’emploi peu qualifiés mériterait, au contraire un tapis rouge et un minimum de gratitude.

En valeur absolue, NEWREST  n’a pas créé le moindre emploi. Pire, Newrest  a provoqué chez LSG un licenciement collectif  car NEWREST n’a, évidemment,  pas repris les travailleurs affectés aux contrats commerciaux pris à LSG. LSG aurait pu se prévaloir des dispositions de directive Européenne mais LSG avait très certainement quelque chose à se reprocher pour ne pas oser invoquer ces dispositions légales pourtant d’ordre public. Qui s’intéresse encore à l’ordre public dans ce pays ?

Voler entre 3 et 6 € par heure à chacun des ses travailleurs, cela représente par mois et en brut des montants se situant entre 500 et 1 000 €. Oui vous avez bien lu. A ces montants déjà considérables, il convient d’ajouter le treizième mois et le pécule simple et double, soit 1/3 en plus. Cela donne un vol moyen par mois et par travailleur de 700 à 1 400 € par mois ; excusez du peu !

Un faux chômeur serait en prison depuis longtemps, nonobstant  la grève des gardiens.

Ceux qui devraient être derrière les barreaux, ce sont les administrateurs et le gérant de Newrest Belgique ; les administrateurs de la société mère, située en France ;  les associés  des cabinets de réviseurs qui ferment les yeux ; les actionnaires et le gérant de la société intérimaire adecco  qui met plus de travailleurs à disposition que n’en compte Newrest et en les payant également entre  3 à 6 € en dessous des barèmes en vigueur au sein du secteur HORECA

La FGTB a décidé de citer Newrest et Adecco devant le tribunal du travail. Pour Adecco, ce n’est pas une première. On se souvient qu’Adecco avait été condamné pour la pratique des BBB ; ces  blancs bleu belges qu’Adecco mettait à disposition chez ses clients racistes. Ce racisme qu’on nomme poliment discrimination ….

Mais comme rien ne bouge et que les voleurs semblent avoir de beaux jours devant eux, la FGTB en front commun avec la CSC a décidé d’être présente devant l’entreprise pendant toute une journée pour informer les travailleurs de leurs droits.

La prochaine étape, UNE BONNE GREVE avec des piquets à l’ancienne si et seulement si NEWREST persiste et n’entend pas raison rapidement, très rapidement. Entendre raison, c’est respecter les lois en vigueur en Belgique. C’est payer tout ce qui a été volé depuis 2015 et dans le meilleur des mondes ce serait des excuses en bonne et due forme à tous les travailleurs exploités par NEWREST.

En football, NEWREST aurait été exclu de la coupe du monde pour tricherie.

Faire respecter les lois du peuple Belge, c’est le rôle de l’état Belge, de son ministre de l’emploi, du SPF emploi, des services d’inspection, de l’auditorat.