Les salaires minimums dans le secteur horeca sont trop faibles pour vivre normalement

Wilrijk – Près de 200 travailleurs horeca et représentants syndicaux FGTB ont participé le 4 octobre à notre action ‘Fight For €14’. Nous nous sommes rendus au siège social de Pizza Hut pour remettre un memorandum à Stef Meulemans, CEO de Pizza Hut et président de Bemora, la fédération des chaînes de restaurants. Selon ses propres paroles, il sera plutôt un allié qu’un adversaire.

Notre action à Wilrijk s’insère dans le cadre de l’action mondiale ‘Fight For $15’, démarrée aux Etats-Unis. Ces actions plaident pour une augmentation du salaire minimum dans le fastfood, de sorte que les travailleurs puissent vivre une vie normale. Selon les études, les salaires minimums sont trop bas et encore trop de travailleurs n’arrivent pas à payer toutes leurs factures à la fin du mois. Un  commis, par exemple, démarre avec un salaire brut horaire de 11,68€, correspondant à un salaire mensuel brut de 1924,36€. Il est inouï qu’après 45 ans d’ancienneté, il ne gagnera que 13,76€ brut par heure (2267,06€ brut!). La FGTB Horval est d’avis que tous les travailleurs devraient gagner un salaire mensuel brut de minimum 2.300€, ce qui correspond à un salaire net de 1.500€. C’est indispensable pour éviter des salaires de misère et diminuer les risques de pauvreté. Cette action n’est qu’un début dans notre campagne.

Plus d’infos: www.fightfor14.be, Facebook: FGTB Horval, YouTube: ABVV FGTB Horval - Fight For 14.