We are IUF!
Het 27e IUF-congres, dat plaatsvond van 29 augustus tot 1 september in Genève, was het belangrijkste, het meest representatieve en het meest participatieve congres uit de geschiedenis van IUF. Van de 519 deelnemers, afkomstig uit de hele wereld, hebben 339 officiële afgevaardigden deelgenomen aan de werkzaamheden van het Congres – dit is ongeveer 29% meer dan in 2012. Alle regio’s en alle sectoren werden vertegenwoordigd op dit Congres waar er heel veel enthousiasme, militantisme en solidariteit heerste.
Het Congres was opgebouwd rond 4 hoofdthema’s waarbij elke sessie aandacht had voor de huidige problemen. Deze sessies werden afgesloten met concrete doelstellingen voor IUF en haar leden: werknemers organiseren en strijden voor goed betaalde, waardige, stabiele banen waar de rechten worden gerespecteerd; werknemers organiseren en strijden voor gezonde en veilige arbeidsplaatsen; werknemers organiseren en strijden voor gelijkheid en diversiteit; en werknemers organiseren en strijden voor een progressief en democratisch beleid.
Het Congres gaf een mandaat aan het secretariaat om het gebied van haar activiteiten rond de transnationale ondernemingen verder uit te breiden. De lancering van de campagne “We are Atra en Lutfi!” werd enthousiast onthaald, wat de solidariteitscultuur van IUF nog eens extra in de verf zette. Deze campagne wordt opgezet om de vakbondsleden te verdedigen die ontslagen werden door het Indonesische filiaal van de plaatselijke bottelaar Amatil van Coca-Cola.
Het engagement van IUF voor de gelijkheid op het werk en binnen de maatschappij maakte een grote stap voorwaarts met de allereerste conferentie, voorafgaand aan het Congres, van LGBTI-werknemers en –bondgenoten die vanaf nu een formele groep zullen vormen binnen de IUF-structuren en die vertegenwoordigd zullen worden bij de leidinggevende organen van IUF. Een Conferentie voor Jonge Werknemers vond eveneens voor de allereerste keer plaats voor het Congres en er werd een Comité voor Jonge Werknemers opgericht dat ook zal vertegenwoordigd worden binnen de structuren van IUF.
De vrouwenconferentie, de grootste op vandaag, kwam voor het Congres samen en heeft het Actieprogramma voor Gelijkheid van IUF herbekeken om er nieuwe kwesties en problemen in op te nemen waarmee de werkneemsters en de vakbonden worden geconfronteerd.
Het Congres heeft zijn oprechte dankbaarheid geuit voor het feilloze engagement, de inspiratie en de verbeeldingskracht die algemeen secretaris Ron Oswald sinds 1997 aan de dag legt in zijn werk aan het hoofd van IUF. De adjunct-algemeen secretaris Sue Longley werd unaniem verkozen om hem op te volgen. Mark Lauritsen van UFCW Noord-Amerika werd eveneens unaniem verkozen om de uittredende voorzitter Hans-Olof Nilsson van de Zweedse voedingsvakbond op te volgen.
ABVV Horval nam deel aan dit Congres met een delegatie.